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【員工風采】全方位發展,才能關鍵時刻發力

發布時間:2021年09月01日

技術部部長?胡曉祺

技術部作為公司最年輕的部門,一個個不僅是機械、智能、環保方面的專家,還身懷絕技。

方晨不僅能攻堅研發新產品、機器人,還做的一手好方案,配合銷售劉經理把機車車輛方面的技術文件拿捏的死死的,各種方案現在閉著眼睛也能做,設備報價也是倒背如流。就是做方案的時候比較費煙,有時一套方案做完,需要兩包煙來找狀態,所以有一套方案兩包煙的說法。有時開玩笑時,他會問我能不能報銷煙錢,我都沒理他,我還想報銷頭發呢。

問VOC設備和大門問題?找童科長準沒錯,外高橋項目從1期做到3期又從3期做到1期,不僅包攬了VOC項目的方案、設計、開發工作,還做PPT演示,講解的口才也不賴,嗓音洪亮中氣十足,沒理也讓人感覺硬氣三分。但他喜歡藏拙,有十分力只露出三分,講究個謙虛。比如上次辯論賽請他老人家出山,他不想參加,理由是覺得自己太強了,到時怕控制不住自己,對手會很沒面子。他那堅定的神情當時就把我們鎮住了,后來辯論圓滿結束,也沒人覺得丟面子,想來童大師當時是好不容易才控制住了自己。

以上都是我們技術部的人才,不僅是某領域的專家,還能勝任各個崗位,起到關鍵作用。我們技術部的年輕人要向他們學習,全方位發展,關鍵時刻,我們可以是工程師解決現場問題,我們可以是技術支持與客戶交流技術細節,我們可以是專家用PPT給業主講解培訓,我們甚至可以是銷售給用戶提供技術文件及方案報價。年輕的我們未來有太多可能,現在培養的各種能力,都會在將來發光發熱。年輕人,未來可期!

 

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